La boîte à outils vous donne des trucs et astuces ainsi que des normes à respecter pour vous aider à bien vous présenter devant un employeur potentiel.

CURRICULUM VITAE

On n’a jamais une seconde chance de faire une première bonne impression.
C’est également vrai pour votre CV !
Nous vous recommandons de porter attention aux points suivants :

  • Clarté : Simple et clair, basé sur un format standard. Vous pouvez télécharger un modèle ici.
  • Pertinence : Mettez en avant votre expérience récente et pertinente.
  • Ordre chronologique inversé : Listez vos expériences pertinentes de la plus récente à la plus ancienne.
  • Longueur : Limitez-vous à trois pages maximum.
  • Historique d’emploi : Expliquez toute période d’inactivité.
  • Précision et concision : Utilisez des listes à puces pour décrire vos responsabilités de manière concise.
  • Présentation : Assurez-vous d’une présentation soignée, incluant l’alignement, la vérification de l’orthographe et de la grammaire.
  • Honnêteté : Soyez honnête et assurez-vous de pouvoir prouver ce que vous présentez.

L’ENTREVUE D’EMBAUCHE TÉLÉPHONIQUE

Si vous devez passer un entretien téléphonique, les 45 premières secondes sont cruciales, alors soyez prêt à répondre aux questions généralement liées à :

  • Votre expérience pertinente
  • Vos emplois actuels et passés
  • Vos points forts
  • Vos points à travailler

Voici quelques conseils supplémentaires à garder à l’esprit :

Adressez-vous à votre interlocuteur en utilisant son nom de famille (par exemple, Mme Simard).
Si l’entretien est mené en français, utilisez le « vous » pour vous adresser à votre interlocuteur, sauf si vous avez reçu la permission d’utiliser le « tu ».
Attendez-vous à être interrogé sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté vos emplois précédents (ou pourquoi vous envisagez de quitter votre emploi actuel) et pourquoi vous pensez être le meilleur choix pour le poste.
Ayez votre CV et l’offre d’emploi avec vous au cas où vous auriez besoin de vous y référer pendant l’entretien.

L’ENTREVUE D’EMBAUCHE PAR APPEL VIDÉO

Voici quelques conseils importants pour réussir un entretien par appel vidéo :

  • Habillez-vous pour réussir. Nous vous recommandons de choisir une tenue professionnelle pour faire bonne première impression.
  • Assurez-vous d’avoir un éclairage adéquat ; évitez de vous positionner avec une source lumineuse directement derrière vous pour que l’interviewer puisse vous voir clairement.
  • Placez votre caméra à hauteur des yeux.
  • Choisissez un endroit avec un arrière-plan neutre ou professionnel, ou utilisez un fond fourni par l’application de l’appel vidéo.
  • Ayez avec vous votre CV et l’offre d’emploi sur laquelle vous avez postulé au cas où vous auriez besoin de vous y référer.
  • Connectez-vous 5 minutes à l’avance pour vous assurer de ne pas avoir besoin d’installer de mises à jour pour votre application d’appel vidéo.
  • N’hésitez pas à demander un test d’appel vidéo avec votre recruteur.
  • Adressez-vous à votre interlocuteur en utilisant son nom de famille (par exemple, Mme Thompson).
  • Si l’entretien est mené en français, utilisez le « vous » pour vous adresser à votre interlocuteur, sauf si vous avez reçu la permission d’utiliser le « tu ».
  • Pour plus de conseils, vous pouvez regarder une courte vidéo : Conseils pour un entretien d’embauche par appel vidéo ici (en anglais).

L’ENTREVUE D’EMBAUCHE EN PERSONNE

Voici les règles de base pour le début de l’entretien :

  • Prévoyez d’arriver sur le lieu de rencontre environ 15 minutes à l’avance. Vérifiez les embouteillages, les travaux routiers et tenez compte des heures de pointe.
  • Arrivez seul.
  • Apportez avec vous une copie de votre CV et de l’offre d’emploi, ainsi que tout document pertinent que l’intervieweur pourrait demander.
  • Apportez deux pièces d’identité officielles (passeport, carte de résident permanent, permis de conduire, etc.), au cas où elles seraient nécessaires.
  • Ayez votre mobile avec vous ou un moyen de nous informer si vous êtes pour arriver en retard.
  • Si la personne que vous devez rencontrer n’est pas là à l’heure prévue, ne partez pas. Restez à proximité et contactez votre recruteur pour obtenir de l’aide.
  • Planifiez votre emploi du temps en conséquence ; un entretien approfondi peut durer de 45 à 90 minutes.
  • Portez une tenue neutre et professionnelle ; évitez les vêtements trop révélateurs, les bijoux excessifs ou le maquillage lourd. Abstenez-vous de porter du parfum ou de l’eau de Cologne et assurez-vous d’être sans odeur.
  • Éteignez votre mobile avant le début de l’entretien.
  • Donnez une poignée de main ferme et regardez votre interlocuteur dans les yeux.
  • Attendez d’être invité à vous asseoir.
  • Adressez-vous à votre interlocuteur par son nom de famille (par exemple, M. Smith).
  • Si l’entretien est mené en français, utilisez le « vous » pour vous adresser à votre interlocuteur, sauf si vous avez reçu la permission d’utiliser le « tu ».

Pendant l’entretien, rappelez-vous ce qui suit :

  • Souriez.
  • Asseyez-vous droit.
  • Évitez de poser vos coudes sur la table.
  • Maintenez le contact visuel avec l’intervieweur.
  • Soyez enthousiaste et confiant, tout en restant calme.
  • Prenez un moment pour réfléchir avant de répondre.
  • Évitez de donner uniquement des réponses « oui » ou « non » ; développez vos réponses et fournissez des exemples si possible.
  • Laissez l’intervieweur guider la conversation et poser des questions au besoin.
  • Gardez vos réponses pertinentes par rapport aux questions posées.
  • Répondez dans la même langue que l’intervieweur, si l’entretien est mené dans plusieurs langues.
  • Évitez d’interrompre l’intervieweur pendant qu’il parle ; attendez qu’il ait fini avant de commenter ou de poser des questions.
  • Évitez de terminer les phrases de l’intervieweur.
  • Évitez de discuter de sujets tels que la politique, la religion, les problèmes personnels ou d’autres sujets sensibles non liés au travail.
  • Gardez une attitude professionnelle et abstenez-vous de spéculer sur l’identité du client.
  • Démontrez votre intérêt en hochant la tête de temps en temps pour indiquer votre engagement dans la conversation.
  • Attendez une pause brève après avoir répondu à une question pendant que l’intervieweur prend des notes.
  • N’hésitez pas à poser des questions pertinentes, mais gardez à l’esprit que des détails supplémentaires, y compris des informations sur le salaire, peuvent être fournis lors d’entretiens ultérieurs.
  • Soyez toujours sincère et honnête dans vos réponses.

Après l’entretien :

  • Remerciez l’intervieweur et serrez-lui la main.
  • Vous pouvez envoyer un courriel pour exprimer votre gratitude pour l’opportunité de vous rencontrer. S’il vous a été indiqué que le recruteur vous contacterait si vous étiez sélectionné, il n’est pas nécessaire d’appeler pour obtenir une mise à jour.