Welcome to Elite Domo

Bienvenue chez Elite Domo

Fondée en 2006, Elite Domo est aujourd’hui un chef de file nord-américain en placement de personnel privé. Notre objectif est de vous aider à trouver l’emploi idéal, correspondant à votre niveau d’expérience, à vos qualifications et à vos attentes. Les emplois que nous proposons sont généralement permanents et à temps plein, offrant de rares occasions de carrière en maison, yacht et avion privé.
Notre approche consiste à travailler en équipe avec vous jusqu’à la fin du processus de sélection, afin de réaliser un bon jumelage. Pour ce faire, nous devons apprendre à connaître votre parcours professionnel, votre personnalité et vos aspirations pour le futur. Tous nos candidats reçoivent le même respect et la même courtoisie que les employeurs. Nous nous attendons ainsi à ce que vous soyez honnête et transparent, que vous fournissiez des documents complets et que votre présentation soit soignée lors de nos rencontres.

Les avantages Elite Domo

En tant que candidat inscrit avec notre agence de placement :

  • vous avez accès à l’ensemble de nos services sans aucun frais;
  • vous êtes mis en relation avec des employeurs sérieux. Nous proposons des postes permanents et de qualité en maison privée et nous rencontrons tous nos clients afin de confirmer leurs besoins;
  • vous bénéficiez d’un accès illimité aux offres d’emploi et à un espace candidat privé et confidentiel;
  • vous pouvez créer des alertes pour être avisé dès qu’un nouvel emploi est affiché;
  • vous choisissez où postuler. Elite Domo s’engage à ne pas transmettre votre candidature sans votre approbation au préalable;
  • vous n’êtes pas contraint de faire affaire exclusivement avec notre agence.

Processus d’inscription et création de votre espace candidat

  • Tout d’abord, remplissez notre formulaire de candidature en ligne.
  • L’un de nos consultants communiquera avec vous pour discuter de votre expérience professionnelle et de vos objectifs de carrière.
  • Vous serez ensuite invité à un entretien en personne ou en vidéo conférence (Skype) avec l’un de nos conseillers en recrutement.
  • Si vous êtes admissible, l’étape suivante sera la vérification de références professionnelles et de sécurité, qui sera menée par GardaWorld, une entreprise de sécurité privée, assurant discrétion et confidentialité de vos informations. Garda appellera vos références, vérifiera vos diplômes d’études et autres documents et informations que vous nous aurez fournis. Pour certains postes, une évaluation psychométrique et un examen médical peuvent être requis.
  • Une fois la vérification terminée, vous serez officiellement inscrit et prêt à être présenté à nos clients.

Processus de sélection

Le processus de sélection comporte plusieurs étapes et peut être long:

  1. Si vous êtes considéré pour un emploi, vous serez invité à une première entrevue téléphonique.
  2. Vous serez ensuite invité à une rencontre en personne à l’un de nos bureaux, si votre candidature est retenue.
  3. Si votre candidature est à nouveau retenue après cette rencontre, nous procéderons à la vérification de sécurité.
  4. Une fois la vérification de sécurité complétée et favorable, nous présenterons votre profil à l’employeur.
  5. Une ou plusieurs rencontres seront alors coordonnées avec l’employeur.
  6. Enfin, si votre candidature est retenue pour le poste, l’employeur vous présentera un contrat de travail.
  7. À la suite de l’embauche, votre consultant Elite Domo restera en contact avec vous afin d’offrir soutien et conseils.

CONSEIL : Lors d’une recherche d’emploi, il faut être patient et attendre que le bon poste, avec le bon employeur, se présente. Si vous avez déjà un emploi et que vous considérez le quitter, nous vous suggérons de le conserver pendant le processus de recherche d’emploi.

Ce qui retiendra notre attention

Dans les documents que vous nous soumettrez, lors des entrevues téléphoniques et en personne, nous porterons une attention particulière aux points suivants :

  • toutes vos expériences pertinentes et récentes;
  • les références professionnelles vérifiables;
  • l’organisation de votre CV, sans fautes d’orthographe, avec des informations concises et présentées de la plus récente à la plus ancienne (voir un modèle de CV);
  • vos explications au sujet de toute période d’inactivé professionnelle;
  • votre honnêteté, votre capacité à prouver les informations soumises et à fournir des dates exactes.

Lorsque vous postulez un emploi

  • Assurez-vous de mentionner pour quel emploi vous postulez et indiquez le numéro de référence.
  • Soyez réaliste et portez attention à chacun des points de la description de l’emploi. Nos offres d’emploi sont rédigées avec soin pour dresser un portrait précis du candidat recherché.
  • Suivez la progression de chacune de vos candidatures dans votre espace candidat.